Изменкния В Коммунальных Льготах Для Педагогов Мордовии

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление.

Педагоги, которые осуществляют свою деятельность в городе, на подобные льготы претендовать не могут. Кроме того, с 2022 года витают слухи о том, что и сельские учителя будут выходить на пенсию на общих основаниях. То есть по достижении пенсионного возраста в 60 (для мужчин) и в 55 (для женщин) лет.

С 1 октября 2022 года педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), будет предоставляться ежемесячная и фиксированная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1601 рубль», — отметили в Федерации профсоюзов Республики Мордовия.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2022 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Между тем, учитель получит поддержку в виде 5-10 окладов. Эти деньги можно потратить на свое усмотрение, например, на ремонт в новом доме. Кроме того будут предоставлены подъемные после трудоустройства. Если учитель проявил себя, то в последующие три года его доход будет постепенно возрастать до 10%.

Семьям, в которых есть несовершеннолетние дети и оба родителя являются студентами-очниками , предоставляется ежемесячное пособие. Оно выдается одно на семью. И только в случае, если доход на каждого члена семьи в месяц не превышает размер установленного среднедушевого дохода в Мордовии (например, с 27.06.2022 г. установлен в размере 18 441,50 руб., но может меняться).

  1. Пенсионный возраст для начисления трудовой пенсии остался неизменным: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.
  2. Претендентов, выплаты которым начислили до 1 января 2022 года, изменения не коснулись. Начисленная по старым нормам пенсия для них сохраняется на том же уровне, будет увеличиваться на основании индексации.
  3. Бальная пенсионная система ориентирована на работающих граждан, которые будут получать соответствующие начисления в перспективе.

Многодетные родители (у которых есть трое или более детей до 18 лет, а при очном обучении — до 23-х лет), могут рассчитывать на дополнительные виды помощи. Ниже приводится перечень основных выплат и льгот многодетным по Мордовии (ст. 7 закона № 102-З от 28.12.2004 г. и другие документы):

Ветеранам труда предоставляется ежемесячная денежная компенсация в размере 50% расходов на оплату жилья в пределах норматива. Норматив для одиноко проживающих граждан составляет 33 кв. метра на человека, для семьи из двух человек — 21 кв. метр/чел., для семьи из трех и более человек — 18 кв. метров/чел. Например, в квартире 42 «квадрата» проживает семья из двух человек, один из которых имеет звание «Ветеран труда», второй член семьи — нельготник. Льгота на оплату жилищных услуг в этом случае предоставляется на 21 кв. метр — жилищные услуги оплачиваются с 50-процентной скидкой.

Оформить жилищную субсидию могут отдельные категории лиц, список которых предусмотрен региональным законом No102 «О мерах социальной поддержке отдельных групп населения, которые проживают в Республике Мордовия». Перечень граждан, которые относятся к особой категории, включает в себя:

С 1 октября 2022 года педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), будет предоставляться ежемесячная и фиксированная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1601 рубля.

В республике последнее время активно обсуждается проблема сохранения льгот для педагогических работников, проживающих в сельской местности. Многочисленные обращения членов профсоюза работников народного образования и науки, коллективов образовательных организаций и Советов ветеранов по данной проблеме не могли остаться незамеченными властью.

Сохраняются льготы пенсионерам, которым ранее предполагалось сделать выбор или с 1 июня 2022 года продолжить работу, но лишиться льгот по коммунальным услугам, или уйти на заслуженный отпуск, но при этом льготы сохраняются. Теперь этот пункт отменен. Все сельские педагоги будут получать льготную компенсацию на оплату коммунальных услуг.

На состоявшейся 28 марта 9-ой сессии Государственного Собрания Республики Мордовия были внесены изменения, в Закон Республики Мордовия от 28 декабря 2004 г. № 102-З «О мерах социальной поддержки отдельных категорий населения, проживающего в Республике Мордовия».

Республиканская организация Общероссийского Профсоюза образования будет и в дальнейшем настаивать на максимально возможном сохранении фактически достигнутого уровня прав и гарантий педагогических работников, обеспечивая социальную защиту работников с учётом специфики их правового статуса.

Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел. При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Помимо всего вышесказанного семьям с более чем 3-мя детьми, постоянно проживающим в Республике Мордовия, а также способным доказать нужду в улучшении жилищных условий, доступен спектр дополнительных финансовых компенсаций (для получения таковых важно не иметь задолженностей по уплате коммунальных сервисов).

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2022 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Если учитель трудоустроен в сельской местности, за это полагаются дополнительные привилегии и выплаты, потому как в таких районах трудовая деятельность нельзя назвать легкой: специалистов, готовых работать в селах, крайне мало, к тому же граждане наоборот стараются переезжать из деревень в областные центры.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.
Вам может понравиться =>  Есть Ли Льготы Для Пенсионеров На Поезд Ласточка До Новгорода

Молодым сельским педагогам в 2022 году предоставляются следующие виды трудовых льгот: В стаж 25 лет работы не входят периоды, когда: по вине педагога образовался простой в работе; учитель был отстранен от преподавательской работы по своей вине; преподаватель ушел в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.
  1. Арендная плата за жилплощадь.
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы отопительных устройств.
  3. Компенсация за использование твердого топлива.
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 кв.м площади.

Региональные льготы могут дополнять, но не дублировать и тем более не отменять привилегии федерального уровня. На настоящий момент основное количество образовательных организаций на селе имеет статус государственных муниципальных учреждений. Педагогические преференции действуют только применительно к работникам государственных школ, интернатов и др.

Поддержка Молодых Учителей Мордовии 2022

С целью возрождения жизни на селе правительством Российской Федерации совместно с региональными властями была разработана программа молодой специалист. Кроме того не так давно была разработана и одобрена концепция Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие территорий (в точной формулировка) на 2014-2022 годы и на период до 2022 года».

Для этого нужно подать заявку на участие в программе «Земский учитель». По ней учителям, переехавшим на работу в сельские населённые пункты, предоставляется единовременная выплата 1 млн рублей. На данный момент вакансии открыты в Тургеневской СОШ Ардатовского района (учитель математики), Поселковской СОШ №1 Атяшевского района (учитель физики), Темниковской СОШ №1 в Темникове (учитель математики), Уметской СОШ Зубово-Полянского района (учитель химии и биологии). Но есть важный нюанс — договор с соискателем заключается на 5 лет. Приём заявок продлится до 15 апреля. Вопросы можно задать по телефону: +7 (834) 232-17-35, ЦНППМ «Педагог 13.ру».

Ряд региональных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет, в некоторых регионах — 30 лет.. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

  • С одной стороны, для педагогов по призванию, которые искренне живут своей профессией и готовы «поднимать целину», это хорошее поощрение, особенно вкупе с различными местными мерами поддержки.
  • С другой стороны, недостаточно развитая инфраструктура, как в культурной, так и в бытовой сфере, отталкивает многих потенциальных участников программы. Иными словами, к проблеме нехватки учителей в сельской местности важно подходить комплексно, одни только субсидии не решат ее глобально.

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

Минобр мордовии льготы учителям пенсионерам в 2022

  • —надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
  • —сокращение рабочего времени (до 18 часов);
  • —право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
  • —увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
  • —дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
  • —компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
  • —надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
  • —досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
  • —доплата за вредные условия учителям химии.

Так, больше чем в других регионах получают московские педагоги. В среднем, размер их заработной платы составляет около 51,6 тыс. рублей. В Екатеринбурге средняя зарплата педагога равна 29,8 тыс. рублей. В Казани это — 29-30 тыс. рублей, в Перми зарабатывают чуть меньше — 27,5 тыс., в Омске наблюдаем понижение — 26,9 тыс. рублей. Иркутские учителя в среднем получают 26,5 тыс. рублей, в Красноярске — 26,5 тыс., в Краснодаре на руки выдают порядка 25,9 тыс. рублей. Хуже всего обстоят дела у учителей Воронежа, которым платят порядка 21,7 тыс. рублей, затем Новосибирска —21,1 тыс. и на третьем месте Волгоград с зарплатой — 20,6 тыс. рублей.

У пенсионеров по закону имеется возможность получения пособия по уходу за маленьким ребенком в возрасте до 1,5 лет в случае, если его мать или отец не могут присматривать за ним в силу разных причин. Если бабушка или дедушка ребенка продолжают трудиться на официальной основе, им также положен и отпуск по уходу за ребенком.

В педстаж засчитывается весь срок работы учителя до 01.09.2000 г., независимо от выполнения в это время норм рабочего времени (учебной или педагогической нагрузки). С 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки. С августа в Мордовии сельские учителя и педагоги — пенсионеры, будут платить за жилищно коммунальные услуги по-новому. Льготы, действующие ранее, заменены ежемесячной компенсацией в размере 1601 рубль.

  • Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  • Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  • Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  • Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

“Теперь у пенсионеров, проработавших на селе в сфере образования, социальной защиты, культуры и здравоохранения появится законное право суммировать трудовой стаж и получать 100% компенсацию оплаты услуг ЖКХ, для этого в республиканском бюджете запланировали дополнительные расходы”.

Законодатель оставил возможность регионам устанавливать собственные льготы педагогическим работникам. В частности для привлечения выпускников СПО и ВУЗов к педагогической деятельности. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Изначально государственным законодательством были предусмотрены такие льготы, как предоставление в сельской местности жилплощади для переводящихся педагогов из городов. Такая функция федеральным законом возлагалась на местный муниципалитет, который принимает нового специалиста. Однако далеко не каждый орган самоуправления мог себе позволить такие расходы. По этой причине данная часть закона была пересмотрена.

Вам может понравиться =>  Какие Пособия Положены Матери Для 2 Детей

Трудовой отпуск. Количество дней трудового отпуска педагога варьируется от 42 до 56 календарных дней в году. Например, психолог в учреждении дополнительного образования отдыхает 42 дня, а педагог-предметник в школе — 56 дней. Для учителей, работающих на Крайнем Севере, предусмотрено увеличение этой нормы до 80 дней.

Обычно процедура, при которой начисляются льготы педагогам, ведущим образовательную работу в сельской местности, достаточно проста. Их просто начисляют учителям в счет общей суммы заработной платы. Однако не стоит забывать, что данные льготные права регулируются только местными органами власти, а потому они могут оставлять за собой право на назначение другого порядка и принципов получения государственной помощи.

Сельским педагогам Мордовии сохранили льготы

«Все сельские педагоги будут получать компенсацию на оплату коммунальных услуг. С 1 октября 2022 года педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), будет предоставляться ежемесячная и фиксированная денежная компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1601 рубль», — отметили в Федерации профсоюзов Республики Мордовия.

После того как Министерством соцзащиты республики был разработан проект о внесении изменений в региональный закон, фактически снижающий уровень соцподдержки педагогов и уменьшающий их реальные доходы, республиканский профсоюз работников образования начал сбор подписей под обращениями к депутатам регионального парламента. Встречи с депутатами проводились и на муниципальных уровнях.

Так, активисты Федерация профсоюзов Забайкалья, начиная с конца 2022 года, проводят массовые протестные действия против ужесточения критериев нуждаемости для региональных льготников. Они призывают губернатора отозвать законопроект, ужесточающий критерии нуждаемости в отношении ветеранов труда, многодетных семей и сотрудников бюджетной сферы, работающих в сельской местности. Подробнее об акциях протеста читайте в материале «Солидарности» «Недостойные льгот».

Социальная льгота в мордовии

В РФ предоставляются различные льготы пенсионерам, но многие из пожилых людей ими не пользуются, так как не знают об их существовании. В данном подразделе сайта вы найдете полную информацию о том, какие льготы предоставляются пенсионерам, работающим пенсионерам, пенсионерам-инвалидам или др.

Летом 2022 года в силу вступила статья 3 ФЗ №388, согласно которой в закон «О ветеранах» были внесен ряд изменений. С этого момента трудовой стаж, необходимый для присвоения звания ветерана труда, был увеличен до 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин (ранее требовалось иметь не менее 7 лет страхового стажа).

Кроме уменьшения величины налоговой базы, налоговый орган может полностью освободить ветеранов труда от уплаты сбора за земельный надел. Такое максимальное послабление возможно на уровне местной власти. На него могут рассчитывать в случае, если муниципальное образование достаточно финансово обеспечено для проведения таких программ социальной поддержки.

  • назначение пенсионного содержания, в том числе несовершеннолетним инвалидам;
  • получение ежемесячно определенной суммы:
    • 2 162,0 р. ;
    • 1 544,0 р. ;
    • 1 236,0 р. ;
  • предоставление помощи на обслуживание специального транспортного средства ежегодно 400,0 р. ;
  • безвозмездное получение (или компенсирование собственных расходов):
    • средств реабилитации;
    • условий для прохождения ;
  • компенсирование половины начислений за коммунальные услуги;
  • льготное жилищное кредитование (для семейств, воспитывающих ).

Для сведения: слепым людям предоставляется собака-поводырь и компенсация затрат на содержание животного в размере 17 420,0 р. в год.

Для примера, ежемесячная денежная выплата ветеранам труда в Санкт-Петербурге составляет 707 рублей согласно ст. 62 Социального кодекса, принятого в данном городе. В качестве дополнительных мер социальной поддержки ветеранам труда предоставляются следующие доплаты:

Социальная помощь и льготы в Саранске и Республике Мордовия в 2022 году

  1. НДФЛ (для участников ВОВ и прочих военных операций по защите Советского союза стандартный налоговый вычет составляет 500 руб. ежемесячно).
  2. Имущественного налога (обычно такая льгота приравнивается сумме налога относительно конкретного налогооблагаемого объекта, являющегося собственностью ветерана, но не эксплуатируемого в сфере предпринимательства; кадастровый ценник объекта должен быть не более 300 млн. руб.).
  3. Государственной пошлины (данную категорию граждан освобождают от оплаты госпошлины в случае, если стоимость иска не превышает 1 млн. руб.).
  4. Земельного налога (по принадлежащим им участкам земли ветераны оплачивают налоговую базу, которая подлежит уменьшению на сумму, не облагаемую налогом, в размере 10 тыс. руб.).
  1. Траты на оформление аренды участка земли (в целях частного строительства).
  2. Аренда земельного участка ежегодно (учитывая долю 3-его и всех последующих детей).
  3. Плату за сервисы коммунального типа (учитывая долю 3-его всех последующих детей).
  1. Пособие ежемесячное в размере 189 руб. на приобретение медикаментов на каждого из детей в возрасте до 6-ти лет (за исключением тех, кто получает пособие на 3-его ребенка в возрасте до 3-х лет).
  2. Компенсация (ежемесячная) в размере 30% от общей суммы, вносимой за оплату коммунальных услуг.
  3. Выплата в размере 144 руб. каждому из школьников в многодетной семье, ежемесячно (на эту сумму предоставляется право приобретения проездного единого типа).
  4. Первоочередное оформление в детские сады.
  5. 50% скидка на приобретение детского проездного «выходного дня» в период с 15.04 по 15.10 (применим в электричках пригородного типа).
  6. Ежегодно предоставляемая выплата на проезд по маршрутам дом-учеба, учеба-дом (лицам при получении профессионального образования, учащимся ВУЗов).
  7. Выплата единовременная по причинам сложной жизненной ситуации (предоставляется в индивидуальном порядке, 2000 семьям).
  8. Выделение земельного участка (однократно) бесплатно, наделение правом выполнять возведение жилого дома.
  9. Предоставление 2-ух видов выплат женщинам, получившим Почетный диплом многодетной матери (степени 1, 2, 3), — единовременной, на момент получения данного статуса в размере 30, 25, 20 тыс. руб. и ежегодной из расчета 565 руб. на месяц (проезд в общественном транспорте — пригородном и городском).

Помимо всего вышесказанного семьям с более чем 3-мя детьми, постоянно проживающим в Республике Мордовия, а также способным доказать нужду в улучшении жилищных условий, доступен спектр дополнительных финансовых компенсаций (для получения таковых важно не иметь задолженностей по уплате коммунальных сервисов).

  1. Монетизацию всех привилегий (взамен самих льгот ветераны вправе получать соответствующие денежные компенсации).
  2. ЕДВ, то есть – ежемесячно предоставляемые денежные выплаты.
  3. Скидки на приобретение медицинских препаратов.
  4. Налоговые льготы.

Сохранятся ли льготы по ЖКХ педагогам пенсионерам в Мордовии в 2022 году

Купила квартиру в 2013, в 2022 году пошла на пенсию. Налоговый вычет за 2013,2014, 2022 г. уже получила. За какие 3 года как пенсионер я могу воспользоваться льготой и получить налоговый вычет с момента ухода на пенсию или с момента покупки квартиры? Я подаю в 2022 году документы за 2010, 2011 г. 2012 г налоговая мне отказывают, каковы мои дальнейшие действия? И в чем тогда заключается льгота пенсионера.

Прошла аттестацию в 2010 году на высшую категорию как педагог-психолог, в 2014 году на первую как учитель математики. Теперь перешла в этом году на должность педагога/психолога. Сохраняется ли высшая категория педагога-психолога. С 2014 года по 2022 работала учителем математики.

В целях улучшения жилищных условий работников бюджетной сферы в рамках приоритетного проекта «Доступное и комфортное жилье — гражданам России» на территории Ульяновской области успешно реализуется проект по предоставлению социальных выплат в виде субсидий на приобретение жилья в ипотеку, которая составляет 50% от суммы первоначального взноса, но не более 150 тыс. рублей.

Вам может понравиться =>  Горячая Линия Правой Поддержки

В соответствии с региональным законодательством педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 100% расходов. Предоставление мер социальной поддержки осуществляется территориальными органами исполнительного органа государственной власти Ульяновской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения.

  • Возможна работа по совместительству;
  • Сокращённая рабочая неделя;
  • Оплата съемной квартиры или дома;
  • Оплата всех коммунальных платежей по счетчику;
  • Оплата твердого топлива, если такое используется;
  • Первое пособие от пяти до десяти окладов;
  • Надбавки к зарплате до 10%;
  • Доплата за совмещение предметов преподавания.

Здравствуйте, уважаемые посетители сайта! Искренне рад приветствовать вас от имени депутатов Законодательного Собрания Вологодской области. Разрабатывая этот портал, мы стремились создать эффективный механизм информирования жителей Вологодской области, имеющих доступ к сети Интернет, средств массовой информации, широкой общественности о законодательной и представительской деятельности Законодательного Собрания области. Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кому не безразличны обсуждаемые нами проблемы, кто может поделиться своим опытом, своими идеями. На страницах нашего сайта вы всегда можете найти последние новости о работе постоянных комитетов и политических фракций. Вашему вниманию также предлагаются справочная информация о составе и структуре Законодательного Собрания, истории его создания, биографии депутатов, хроника их деятельности, раздел «Законодательство Вологодской области», который, как и другие страницы сайта, постоянно обновляется. Убежден, что власть должна быть предельно открытой и доступной для своих граждан. Поэтому нам очень важны ваши оценки деятельности депутатов, мнения по вопросам законодательного регулирования общественных отношений в регионе. Конструктивные предложения и пожелания обязательно будут учитываться в определении приоритетов законотворческой работы.

за классное руководство;
за совмещение нескольких предметов;
за режим работы (например, в две смены);
за выполнение общественной нагрузки;
за работу в спецклассах и т. д.
Кроме того, для педагога возможно и совместительство. Но общее количество аудиторных часов при этом не должно превышать 30.

В соответствии с частью 13 статьи 17 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам и семьям, имеющим детей-инвалидов, предоставляется скидка не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда), — говорит первый заместитель министра социальной защиты населения РМ Светлана Киселева. — Из положений данной статьи закона следует, что право на скидку по оплате жилого помещения (наем, содержание и текущий ремонт жилого помещения, работы по управлению многоквартирным домом) имеют инвалиды, проживающие в жилых помещениях, занимаемых по договору социального найма или договору найма жилого помещения государственного или муниципального жилищного фонда.

Права ветерана труда указаны в ФЗ № 5 от 12.01.1995 года «О ветеранах» . Звание «Ветеран труда» было указано в положениях данного законодательного акта и в дальнейшем закрепилось за категорией граждан, которые получали определенные льготы и пособия после его получения.

Уже начала 2022 года произошли изменения пенсионного законодательства. Трудовые выплаты будут выплачиваться лишь при наличии достаточного количества пенсионных балов и лет трудового стажа. Более того параметры будут меняться ежегодно, вплоть до 2025 года. Если в 2022 году для выхода на пенсию достаточно иметь 8 лет выслуги и 11,5 бала, то к 2024 году эти параметры вырастут до 15 лет и 28,2 бала соответственно.

  • В инспекции обратившемуся ветерану труда скажут, является он льготником по данному основанию, или нет. Конечно, для этого необходимо будет предъявить один из подтверждающих этот статус документ. В том случае, если обратившийся гражданин все-таки может претендовать на льготу, он должен написать заявление о ее предоставлении и подать в налоговую инспекцию.
  • Кроме того, каждый год всем плательщикам налогов из инспекции приходят уведомления с суммой подлежащего уплате налога.
  • Если льготник пропустил по каким-то причинам срок назначения льготы в виде уменьшения налоговой базы, он может обратиться в ИФНС с заявлением на перерасчет суммы налога, но только за последние 3 года. Пересчитанная часть суммы с него будет находиться на лицевом счете у налогоплательщика, и из нее будут производиться выплаты в счет других налогов.

Региональные власти предоставляют отдельным категориям лиц социальные выплаты на строительство, ремонт и реконструкцию жилья или же на его покупку. Эта программа регулируется Постановлением Правительства No 7, это законодательный акт Республики Мордовия от 16.01.2008 г.

  1. Увеличенный оплачиваемый отпуск. Предоставляется он раз в год, обычно в период школьных каникул. Длительность отпуска у педагогов составляет от 42 до 56 дней. В случаях, когда сельский учитель по определенным причинам отработал 10 лет без отпуска, он имеет право на отдых в течение всего года. При этом обязательным условием является сохранение за ним рабочего места, а также ежемесячное денежное пособие в размере 30-50% от его средней заработной платы.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителям-льготникам вместо 36-часовой рабочей недели необходимо отработать 18 часов. При этом такая сокращенная рабочая неделя не считается нарушением Трудового законодательства в случае, когда педагог попадает в категорию льготников.
  3. Возможность работать по совместительству. Это значит, что человек, имеющий профессию учителя, в одной школе может вести уроки по нескольким разным предметам, при этом будет получать более высокую зарплату.
  4. Досрочная пенсия. Учителя в сельской местности имеют право выходить на пенсию после 25 лет работы в сфере образования, но лишь при одном обязательном условии – педагогическая деятельность должна быть непрерывной.

Какие льготы положены государством учителям в 2022 году? Прежде всего, к людям, имеющим эту профессию, предъявляются пониженные требования к рабочему времени и предоставляется более длительный отпуск. Эти особенности связаны с тем, что педагоги выполняют умственную работу, поэтому нуждаются в полноценном отдыхе и восстановлении сил, затраченных на обучение и воспитание школьников.

В педагогический стаж обязательно входят периоды повышения квалификации, обучения, временная нетрудоспособность по причине болезни при условии предоставления медицинской справки, ежегодный оплачиваемый отпуск. Следует знать, что педагога, который отработал в школе 25 лет, при этом имеет желание продолжить работу, никто не имеет права отстранить от педагогической деятельности при отсутствии проблем со здоровьем. В случае, когда учитель продолжает заниматься обучением детей в школе, при этом уже имеет стаж работы 25 лет, кроме заработной платы получает еще и пенсию.

  • если выпускник педагогического ВУЗа сразу после его окончания пришел работать в школу;
  • если молодой специалист закончил обучение в педагогическом ВУЗе с отличием;
  • если в процессе составления трудового договора молодой педагог берет на себя обязательство отработать в данном среднем образовательном учреждении три года.

Льготы для учителей сельской местности в 2022 году – это своего рода кампания государства по привлечению молодых педагогов в села для работы в школе. Чтобы заинтересовать выпускников педагогических ВУЗов, правительством РФ была запущена программа по предоставлению этой категории граждан социальной помощи.

Ссылка на основную публикацию